华北空管局召开2016年中工作研讨会

　　8月11日至12日，华北空管局组织召开2016年年中工作研讨会，华北空管局党委常委、局长助理，空管分局（站）党政负责人，局机关各部室负责人和直属单位的双正职参会。会议传达了民航局冯正霖局长关于民航人打造工匠精神的讲话，通报了民航局空管局近期安全工作要求，讨论了现阶段各项重点工作和焦点问题，并对下半年重点工作进行了部署。

　　此次研讨会采用全新的会议形式，以问题为导向，采用“六顶思考帽”的平行思维方式，研究解决全局重点、难点和大家关注的焦点问题。会议共计讨论13个问题，分别由各有关单位提出，并由专业部室进行重要程度分类及确定。与会人员站在华北空管局的高度，眼睛向内，直面问题，深入交流，对安全运行、服务效率、干部队伍、工资待遇等问题从不同的角度去认识、分析，谈思路、谈不足、谈解决方法，力求找新路、谋思路、定方案的会议目的，会场研讨热烈。

　　文学正局长对会议进行了总结。文局长指出，此次会议形式新颖、组织周密、参与度高、收获较大。与会同志按照“六顶思考帽”的思维方式，通过13个问题进行了思维训练，收获了解决问题的理性思维，在思想上受到了触动，在工作上找到了差距，在思维方式受到了启发，在思想境界上得到了升华，在解决问题的能力上得到了提升。文局长带领与会同志一起分析了我局当前面临的发展、建设和运行等形势，学习了创建一个家园、采取双轮驱动、突出三个重点、实现四个目标、完成八大任务等“十三五”发展理念。同时提出了全体干部员工的工作理念，一是要理性合作，互利共赢。各部门间、部门内部间要用理性思维对待问题，互相支持，实现共赢，二是要利益共享，共同发展。我局采取各种措施为干部员工成长进步提供支持保障，引导员工把工作变成施展才华和享受工作生活的舞台，实现组织和个人发展的双赢局面。三是以“礼”服人，礼法结合。让每个员工感受华北空管文化熏陶，培养优秀的队伍，并不断发扬文化精神。既要重视企业文化的作用，又要加强制度体系建设，并将二者有机结合起来。文局长强调，今年是“十三五”规划实施的开局之年，华北空管局要在落实规划任务上真抓实干、落实责任。在领导上注重“把关定向”，在推进上注重“积极稳妥”，在实施上注重“支持保障”，在落实上注重“执行到位”。只要大家凝心聚力、团结一致、扎实干事，华北空管一定能够继续保持优良的发展势头，在“软实力”和“硬实力”建设上取得巨大进步，在完成“十三五”规划任务上作出更大贡献。

　　最后与会人员手拉手一起高喊“齐心协力、干净担当、快乐工作、快乐生活”。会议圆满结束。