加强仓储现代化建设，提高仓储业竞争力的对策

　　2.1 完善仓储业发展的环境条件 要加强研究制定包括我国仓储业面临的土地、税收等的相关政策；加强包括仓储业在内的物流规划，要建立一批布局集中、土地集约、产业集聚、功能集成的以仓储为主的物流中心;健全仓储业标准体系，推进仓储业标准化，提高仓储业的整体管理水平。

　　2.2 提高仓储设施设备的先进 仓储设施，直接影响到实施和货物查验的速度和成本，影响仓库的储存、加工、配送效率和服务质量。要有计划、有步骤地对仓储基础设施设备进行更新、改造和完善;要加大科技投入力度，提高储运物质装备的科技含量，实现作业机械化和自动化;加大力度建立仓储信息系统，及时掌握仓储市场信息，提高仓储的利用率和企业的经济效益。

　　2.3 积极采用先进的仓储管理技术 先进的网络化技术和仓储管理技术的应用，将会节约更多的时间、资源，减少流通损耗，降低库存压力。

　　2.4 加强仓储标准化建设 我国仓储业长期以来因无章可循、无标准可依严重制约了我国仓储业的发展。要加大新标准的制定、旧标准的修改完善工作，形成完善的仓储标准体系，为仓储企业规范作业、优质服务提供依据与目标。通过仓储标准化管理，实现仓储管理规范化、高效化。

　　2.5 提高仓储业的专业化、一体化程度和社会化程度 充分发挥仓储业服务功能，加快仓储多业态的发展，促使原有的仓储业向现代物流的多功能一体化运作转轨;加大对仓储资源的合理调配、利用和仓储资源的共享，提高企业仓储资源社会化程度，仓储业应在投资、运营、管理和使用上进一步提高自己的专业化水平，形成核心竞争力。

　　2.6 提高仓储业从业人员的综合素质 实现仓储业现代化的关键在于科学技术，而发展科学技术的关键又在于人，实现仓储人员的知识化、专业化，是实现我国仓储业社会化、现代化的重要保证。要实现仓储人员的知识化、专业化，必须按现代化管理的要求，要加强对仓储人员的培养、教育和提高;要建立完善的多层次教育体系，满足对人才多样化的需求;建立从业资格认证制度，强化职业培训。随着我国经济的快速发展，在电子商务、供应链协作、全球化、快速反应、及时交付的影响下，对于仓储的要求也越来越高，需在更短的时间完成更多订单、批量更小、处理和存储更多货物、提供更多增值服务等。因此我国仓储企业应根据市场需求和企业自身条件，选准自己的市场定位，选择适合自己的发展模式，加大企业在经营方式、技术装备的现代化建设力度，提高仓储业的竞争力。